代孕藉腹生子_生育津貼多還是工資多？怎麼查自己的生育津貼？

　現在，隨着時代的發展，制度的人性化，國家為了保護孕婦和產婦的身心健康，制定了一系列的措施，那麼，生育津貼多還是工資多？怎麼查自己的生育津貼？現在跟着小編來了解一下！

　一、生育津貼多還是工資多？

　孕產婦福利比其工資高者，則按照最高者給予;超過其實際工資的，由僱主提供。

　生育補助金由社會保險經辦機構按照有關規定發給勞動者，並按時、足額地發放，勞動者領取的孕產婦福利少於其實際工資的，由僱主提供;超過其實際工資的，僱主不能將其扣留，婦女生育補助金應當在產後三個月內到有關部門申請，按照女性員工個人生育月的工資基數÷30天×休假天數。

　二、怎麼查自己的生育津貼？

　登錄所屬城市的社保網或社保服務網站，按“社保查詢”按鈕，輸入身份證、密碼，即可查看本人的參保情況。

　其它查詢方法：

　1、社保中心的查詢：不知道自己社保賬户號的，可以持身份證到區社保經辦中心進行諮詢。

　2、電話諮詢。

　三、產婦雙胞胎產假會多嗎？

　根據有關的研究，出生的多胎嬰兒的產假時間將延長15天，孕婦也不必過於擔憂，並且，他們還可以享受到政府提供的孕產婦補貼，一般在沒有實行生育保險的地區，孕產婦補助金由所屬公司或單位承擔，對於已經實施了生育保險的地區，其繳費標準是按照所在企業或者單位的平均工資水平來確定，具體情況要到當地企業或者單位諮詢。

　孕婦可以享受保胎假和產前假，但是，想要保住孩子，必須要有醫生的證明，並且薪水也要按照病假來支付，產前假的薪水是八成，具體要看公司或者單位的情況，通常情況下，產假98天，多保胎產假（15天），難產假（15天）。

　如果是孕婦，希望丈夫多陪陪她，那也行，事實上，國家對男子的陪產假有明確的規定，而男人的陪產假也不是按照胎兒的數量來定的，而是按照產婦的分娩次數來定的，因此無論是單胎還是雙保胎，男人的陪產假都是固定的，一般情況下，男人的陪產假為15天，具體要看地方法規和用人單位的制度。

　以上是生育津貼多還是工資多？怎麼查自己的生育津貼？的介紹，希望能夠幫助到您！